Liderar é servir, liderar é amar… amar as pessoas, amar seu trabalho, amar se comprometer com tudo e todos. Amar é ter a consciência tranqüila de se estar fazendo tudo o que se pode…

Dizer que ama e agir como que contrariamente a isso, certamente causará mal estar e não inspirará nenhuma confiança nas pessoas.

Não existe liderança sem confiança…

Daí o princípio de que amor não é sentimento.

Amor é comportamento.

Amor é o que o amor faz.

Citação do livro: Liderança 360o, de Cintya Faccioli.
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