Desenvolvimento de líderes, executivos e equipes por meio de uma abordagem que integra inteligência racional, inteligência emocional e consciência aplicada à gestão.
Cursos, palestras e mentorias conduzidos por Cintya Faccioli, Ph.D., criadora do conceito Terceira Inteligência®.
Ao longo da minha trajetória, percebi que competência técnica e inteligência emocional, embora fundamentais, nem sempre são suficientes para enfrentar os desafios da liderança contemporânea.
É possível dominar ferramentas de gestão e ainda ter dificuldade para conduzir conflitos, conhecer as próprias emoções e ainda repetir padrões que prejudicam decisões, relações e resultados.
Foi a partir dessa percepção que criei a Terceira Inteligência®, uma abordagem que integra três dimensões essenciais da liderança.
Para analisar cenários, compreender informações, tomar decisões e construir estratégias.
Para reconhecer emoções, compreender comportamentos e desenvolver relações mais maduras.
Para perceber os padrões que orientam cada escolha e agir com presença, responsabilidade e coerência.
Essa integração amplia a capacidade do líder de compreender a si mesmo, conduzir pessoas e gerar resultados sustentáveis.
Porque liderar não é apenas saber o que fazer, mas sim compreender como, por que e a partir de qual lugar cada decisão é tomada.
Eu sou Cintya Faccioli, doutora, psicanalista, educadora corporativa e pesquisadora do comportamento humano aplicado à liderança contemporânea.
Há mais de duas décadas eu conecto pesquisa, psicanálise, educação executiva e visão estratégica para ajudar pessoas e organizações a compreenderem os fatores humanos que influenciam decisões, relações e resultados.
Sou criadora do conceito Terceira Inteligência®, autora do livro Liderança 360° sob a ótica da Terceira Inteligência e fundadora do Centro de Capacitação de Lideranças.
Minha atuação atravessa universidades, MBAs, empresas e entidades parceiras.
Nesse percurso, já contribuí para o desenvolvimento de mais de 5.000 profissionais por meio de aulas, palestras, programas corporativos e mentorias.
Minha experiência me levou a uma convicção:
Posso ajudar você a ampliar seu autoconhecimento, desenvolver clareza estratégica e fortalecer sua presença como líder.
Posso apoiar sua organização no desenvolvimento de líderes, no fortalecimento das equipes e na construção de uma cultura mais consciente.
Desenvolvi programas para líderes, executivos, equipes e organizações que desejam unir performance, maturidade emocional e consciência.
Cada solução conecta conhecimento, reflexão e aplicação prática.
Da competência à presença
Uma jornada de desenvolvimento que ultrapassa as ferramentas tradicionais de gestão. O programa integra maturidade emocional, comunicação consciente e responsabilidade humana para formar líderes mais presentes, seguros e preparados para gerar resultados sustentáveis.
Indicado para: Líderes, gestores e profissionais em desenvolvimento de carreira.
Um programa prático para desenvolver autorregulação, resiliência e inteligência relacional no cotidiano profissional. O conteúdo contribui para relações mais equilibradas, ambientes mais saudáveis e uma gestão mais consciente dos riscos psicossociais.
Indicado para: Lideranças, equipes e organizações.
A maneira como um líder se comunica determina a qualidade de suas relações e a força de sua influência. Este curso desenvolve presença, escuta ativa, clareza e influência genuína para líderes que precisam mobilizar pessoas sem depender apenas da autoridade do cargo.
Indicado para: Líderes, executivos, gestores e equipes comerciais.
Conflitos não precisam enfraquecer uma equipe. Quando compreendidos e conduzidos de forma madura, eles podem revelar problemas, fortalecer relações e abrir espaço para o crescimento. O programa reúne ferramentas psicanalíticas e estratégicas para ampliar coesão, engajamento e performance.
Indicado para: Líderes de equipes, áreas de RH e organizações em transformação.
Decisões profissionais nem sempre são determinadas apenas pela lógica. Padrões inconscientes influenciam comportamentos, relações, escolhas e conflitos dentro das organizações. Este programa ajuda líderes a reconhecer esses padrões para ampliar autoconhecimento, presença e capacidade de decisão.
Indicado para: Líderes e executivos que desejam aprofundar seu desenvolvimento.
Competência, emoção e consciência
Uma experiência reflexiva e provocadora sobre as competências que as organizações precisarão desenvolver em seus líderes nos próximos anos. Com profundidade, linguagem contemporânea e aplicação direta à realidade corporativa.
Indicado para: Convenções, encontros de liderança, eventos corporativos e universidades.
Liderança e Desenvolvimento Executivo
Um processo personalizado para líderes e executivos que desejam aprofundar autoconhecimento, clareza estratégica e presença de liderança. Combino escuta psicanalítica, desenvolvimento humano e visão de negócio para compreender os desafios de cada profissional.
Indicado para: Executivos, empresários e profissionais em posições de liderança.
Cultura e Desenvolvimento de Líderes
Um programa customizado para organizações que desejam desenvolver suas lideranças de forma sistêmica. O processo pode abordar cultura, comunicação, relacionamentos, conflitos e performance humana, respeitando o contexto e os desafios de cada empresa.
Indicado para: Empresas, entidades e instituições de ensino.
Aprendi que cada empresa possui uma cultura, um momento e desafios próprios.
Por isso, não trabalho com soluções corporativas genéricas.
Estruturo palestras, programas, mentorias e consultorias de acordo com o perfil das lideranças, das equipes e dos objetivos de cada organização.
Conteúdos para eventos, convenções e encontros de liderança que precisam provocar reflexão e gerar aplicação prática.
Jornadas estruturadas para formar líderes, fortalecer a comunicação e desenvolver relações profissionais mais maduras.
Soluções personalizadas para demandas específicas, incluindo cultura, gestão de conflitos, riscos psicossociais e adequação à NR-1.
O Kit NR-1 foi desenvolvido para apoiar empresas no processo de adequação e na gestão dos riscos psicossociais.
A solução está organizada em três níveis de entrega.

Material completo para autoaplicação, com documentos, modelos e orientações para adequação à NR-1.

Material completo acompanhado de suporte para aplicação prática na organização.

Acompanhamento personalizado, do diagnóstico à implementação e à gestão dos riscos psicossociais.
Criei a Coleção Terceira Inteligência® para levar o desenvolvimento da liderança além das aulas, palestras e mentorias.
A coleção reúne livros, cartas, perguntas e dinâmicas que estimulam consciência, comunicação e qualidade nas relações.
São ferramentas que podem ser utilizadas individualmente, em equipes, mentorias, treinamentos e ambientes acadêmicos.
Kit de Liderança Consciente
50 cartas baseadas em situações reais de liderança, livro de bolso e guia de aplicação individual ou em equipe.
Kit de Comunicação Consciente
Desafios reais, provocações e roteiros para conduzir conversas difíceis com clareza e presença.
Kit de Motivação e Engajamento
Perguntas e dinâmicas sobre propósito, reconhecimento e clima organizacional.
Uma experiência de reflexão contínua para uso individual, em mentorias ou como presente corporativo.
Cards de reflexão para equipes
Criados para abrir diálogos genuínos e fortalecer a segurança psicológica em ambientes de trabalho.
Volumes sobre conflitos, cultura, propósito e gestão emocional, disponíveis individualmente ou como coleção completa.
Criei este diagnóstico para ajudar você a perceber os padrões que influenciam suas decisões, sua comunicação e sua forma de
conduzir pessoas.
Responda a dez perguntas e receba uma leitura personalizada do seu perfil.
Para acessar o resultado completo, preencha seus dados e receba sua análise diretamente no seu e-mail.
A partir do resultado, você poderá identificar pontos fortes, comportamentos recorrentes e caminhos para desenvolver uma liderança mais consciente.
Escrevi este livro para líderes que desejam compreender não apenas o que fazem, mas também os padrões, emoções e níveis de consciência que orientam suas decisões.
Ao longo da obra, apresento uma visão integrada da liderança e proponho reflexões sobre comportamento, relações, escolhas e responsabilidade.
Mais do que oferecer respostas prontas, o livro convida você a observar a própria forma de liderar.
Ao longo da minha trajetória, tive a oportunidade de desenvolver atividades com empresas, entidades e instituições de ensino.
Cada experiência contribuiu para aprofundar minha compreensão sobre os desafios humanos presentes nas organizações.

Também dedico parte da minha trajetória ao trabalho voluntário no Fórum de Desenvolvimento e Cidadania de Americana. Ao lado de entidades civis do município, contribuo com iniciativas que promovem diálogo, estudos e ações em favor do desenvolvimento de Americana e de seus cidadãos. É uma forma de colocar conhecimento, presença e responsabilidade a serviço da comunidade.
Palestras, aulas, eventos corporativos e experiências de desenvolvimento criadas para provocar reflexão, ampliar consciência e transformar a prática da liderança.Palestras, aulas, eventos corporativos e experiências de desenvolvimento criadas para provocar reflexão, ampliar consciência e transformar a prática da liderança.
Cintya é uma profissional altamente qualificada. Sua abordagem personalizada me ajudou em um momento muito importante da minha carreira. Para além das minhas expectativas profissionais, também me ajudou a enxergar alguns comportamentos que tivemos a oportunidade de trabalhar durante a mentoria — e isso foi muito importante para mim. Gratidão pela experiência e por todo o suporte durante e depois.
Gerente Financeira · Euro
Através dos estudos, comecei a abrir minha mente — o que me trouxe clareza e insights sobre as coisas que me travavam e impediam meu crescimento profissional e pessoal. Os resultados vieram de forma gradual, chegando até um cargo de supervisão. Hoje compartilho esses conhecimentos com as pessoas ao meu redor.
Gerente de Produção · Tecelagem
A consultoria da Cintya chegou no momento exato em que eu precisava de clareza nas minhas ideias e escolhas. Foram 10 sessões que mudaram minha vida, a forma como me vejo e encaro meus desafios diários. Foi um processo extremamente positivo que indico de olhos fechados! Para completar, também fiz os cursos de oratória e liderança, e sempre saí com aprendizados incríveis. Sou muito grata!
Estudante de Psicologia
Ter a oportunidade de treinar nossa equipe com você foi um grande diferencial. O conteúdo foi transmitido com muito conhecimento, clareza e profissionalismo, mas o que mais fez diferença foi a forma como você conseguiu inspirar e engajar toda a equipe. Percebemos melhorias na postura, no atendimento e na segurança das colaboradoras, refletindo diretamente na qualidade do nosso trabalho e na experiência das nossas clientes. Foi um investimento que valeu muito a pena.
CEO · Grupo Magnifique Bronze
Aplicamos o curso de liderança da Cintya junto de nossa equipe de gestores e foi muito interessante atualizar a equipe com conceitos de perfil de líder, comunicação e feedbacks, visão, estratégias, etc. Consideramos importante integrar e atualizar a equipe de tempos em tempos, trazendo teoria e dinâmicas que fortalecem o espírito de união entre os setores. Recomendo o curso!
CEO · Ibirapuera Têxtil
Nessa mentoria que iniciou em 2021 e estamos mantendo as sessões até então… a Cintya me ajudou muito em vários aspectos. Tanto profissional como pessoal, emocional e afetivo. Sempre me sinto acolhida e orientada por ela. Passei a ter mais confiança em mim mesma. Hoje posso dizer que além de ter uma profissional que me ajuda eu tenho uma amiga que me ouve. Gratidão 🙏🏻
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Ofereço atendimento psicanalítico para pessoas que desejam compreender emoções, padrões, relações e questões pessoais com mais profundidade.
Conduzo esse processo com ética, sigilo, presença e respeito à singularidade de cada pessoa.
Aqui, não se trata de encontrar respostas rápidas, mas sim de construir um espaço de escuta e elaboração.
Ofereço atendimento psicanalítico para pessoas que desejam compreender emoções, padrões, relações e questões pessoais com mais profundidade.
Conduzo esse processo com ética, sigilo, presença e respeito à singularidade de cada pessoa.
Aqui, não se trata de encontrar respostas rápidas, mas sim de construir um espaço de escuta e elaboração.
No Instagram, compartilho reflexões, provocações, conteúdos e registros da minha atuação com profissionais, líderes e organizações.
Se você deseja desenvolver sua forma de liderar, posso ajudar a identificar o caminho mais adequado para o seu momento profissional.
E se você representa uma empresa, podemos construir uma solução alinhada aos desafios das suas lideranças, equipes e cultura.
Desenvolvimento de líderes, executivos e equipes por meio de uma abordagem que integra inteligência racional, emocional e consciência.
Desenvolvido por Davy Monteoliva